Финансово-банковская
ассоциация
ЕвроАзиатского
сотрудничества
» » Национальная система квалификаций: региональная модель развития в Алтайском крае

Национальная система квалификаций: региональная модель развития в Алтайском крае

Национальная система квалификаций: региональная модель развития в Алтайском крае

8-9 апреля 2019 года в г.Барнаул прошла региональная конференция «Национальная система квалификаций: региональная модель развития в Алтайском крае» с участием Гусаровой Александры Робертовны, директора по развитию бизнес-технологий и партнерства Евразийского HR-центра Финансово-банковского Ассоциации Евроазиатского сотрудничества.

В своем выступлении спикер осветила вопросы применения профессиональных стандартов при решении производственных задач. Новизна предлагаемых решений – в создании системы управления квалификациями работников в организации. Цель - повышение эффективности производственных и управленческих процессов за счет обеспечения соответствия квалификации работников уровню реализуемых ими производственных задач сегодня и опережающего развития квалификаций в расчете на будущие технологические и производственные решения.

Состоялась рабочая встреча в Правительстве края. «Алтайский край, обладает достаточным трудовым потенциалом, - отметил в приветственном слове Губернатор Виктор Томенко. - Мы заинтересованы в его дальнейшем качественном развитии. Поэтому наш регион очень активно в последнее время занимается отработкой модели внедрения Национальной системы квалификаций».

На профильной площадке «Независимая оценка квалификации как инструмент внедрения профессиональных стандартов», прошедшей 9 апреля в Алтайском филиале Финансового университета Александра Гусарова, рассмотрела с участниками пошаговую методику применения профессиональных стандартов и диагностическую карту для организаций финансового рынка, а также привела примеры лучших практик. Александра Робертовна дала комплексное представление о возможностях применения профессиональных стандартов для обеспечения роста производительности труда, оптимизации затрат на персонал, повышения конкурентоспособности организации, а также ознакомила участников встречи со структурными элементами профессиональных стандартов и их проявлениями в производственной деятельности.

Участниками площадки были руководители финансовых, инвестиционных, страховых, аудиторских и оценочных компаний; HR-директора и руководители кадровых служб банков; руководители финансовых и бухгалтерских подразделений организаций всех форм собственности.

Директор Алтайского филиала Финансового университета, член Общественного совета при Управлении по труду и занятости населения Алтайского края, Управляющего совета Регионального методического центра развития квалификаций, эксперт по независимой оценке квалификаций и профессионально-общественной аккредитации Валерия Айбасовна Иванова отметила практическую значимость конференции и площадки, которая позволила взглянуть на существующие проблемы под новым углом, пообщаться с коллегами и экспертами и изменить подходы к решению тех вопросов, с которыми приходится сталкиваться ежедневно при внедрении профессиональных стандартов в регионе.